[1] ویژگی‌های یک مدیر خوب برای کار گروهی چیست؟
۱- توانایی برنامه‌ریزی و هدف‌سازی برای انجام یک کار تیمی را داشته باشد.
۲- او باید بتواند که مدیریت بحران و تنش را انجام دهد و روابط بین کارکنان را به‌خوبی برقرار کند.
۳- به شرایط اقتصادی کشور ایران و تیم خودش آشنایی کامل داشته باشد.
۴- او باید بتواند برای مشکلات قابل پیش‌بینی تیم خود راه حل ارایه نماید.
۵- از فامیل‌بازی و داشتن هوای دوست و آشنا دوری کند.
۶- او با ید بتواند توانایی تشکیل یک تیم هماهنگ و تقریبا هم‌اندیش را داشته باشد.
۷- مدیر باید توانایی قانون‌گذاری و اجرای قانون را به‌گونه‌ای دقیق و درست داشته باشد.
۸- او باید توانایی رویارویی با تهدیدهای داخلی و خارجی را داشته باشد و باید بتواند همواره کارکرد گروه را بهبود بخشد.
۹- مدیر و گروه باید بتوانند در راه افزایش اعتماد مردم به خود تلاش کنند.
۱۰- مدیر و گروه باید بتوانند در راه سرمایه‌گذاری در کار سودآور جدید تلاش کنند.
۱۱- مدیر با داشتن روابط خوب می‌تواند روابط خوبی را با سرمایه‌گذاران، جامعه، دولت و کارکنان برقرار کند.
